Недостаток времени на проект у ключевых людей

Ключевые менеджеры и самые продвинутые конструктора и технологи вечно перегружены, они тянут за все свои отделы. Им интересен проект, они формально обязаны в проекте участвовать, и их экспертиза и содействие очень важны. Но так как с них никто не снял других обязанностей, то мы можем их потерять для проекта. К тому же со временем самомотивация может и закончиться.